Nintendo ha querido anunciar una actualización en sus normativas, centrándose en extender los derechos laborales de los que gozan los matrimonios heterosexuales en la compañía a las parejas del mismo sexo y las uniones de hecho. Algo que ha sorprendido a la mayoría, ya que en Japón aún no está reconocido esta clase de matrimonio.
«Aunque actualmente los matrimonios entre personas del mismo sexo no están reconocidos por ley en Japón, este sistema garantiza que los empleados que forman una pareja de hecho con una pareja del mismo sexo tengan los mismos beneficios que los trabajadores en un matrimonio entre personas del sexo opuesto». La anterior declaración la podemos leer en la web de Nintendo, añadiendo que este cambio también atañe a uniones de hecho.
La propia empresa nipona recuerda que dentro de sus códigos de conducta no se acepta discriminación alguna por cualquier motivo. Estos motivos incluyen: orientación sexual o identidad de género, así como por raza, etnia, nacionalidad, ideología, religión, credo, origen, condición social, clase, ocupación, género, edad, discapacidad. Esto desencadenará que el fabricante de hardware revise sus normas internas. A través de esto, se buscará prohibir de forma más explícita los comentarios discriminatorios basados en la orientación sexual o la identidad de género. Además de prohibir el revelar la orientación sexual privada de alguien a la fuerza.
No solo acaba aquí la cosa. Según la agencia EFE, esta postura también ha sido tomada por empresas como Panasonic, Sony, IBM Japan o Softbank. Empresas que también residen en Japón y que han aplicado estas políticas similares. Y no solo estas compañías, ya que, hay ciudades de la nación del sol que conceden a estas parejas algunos derechos equiparables a los matrimonios. Ha sido una gran sorpresa que Nintendo se haya plantado con esta postura sorprendiendo a casi todos.
